ПРОФСОЮЗ

 

Основные задачи профсоюза:

  • совершенствование и развитие системы социального партнёрства, форм и методов взаимодействия профсоюза (его органов), нанимателя (его органов) и органов государственного управления;
  • осуществление общественного контроля за соблюдением нанимателем законодательства о труде, условий коллективного договора, соглашений, состоянием условий труда, быта, отдыха работников и членов их семей;
  • защита прав каждого члена профсоюза на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливой и своевременной оплаты труда;
  • создание здоровых, безопасных условий труда, охраны здоровья членов профсоюза;
  • принятие мер по предупреждению и своевременному разрешению трудовых конфликтов в соответствии с действующим законодательством;
  • разработка методических рекомендаций по заключению коллективных договоров;
  • обучение профсоюзного актива по различным направлениям профсоюзной деятельности;
  • оказание материальной помощи работникам;
  • укрепление  организационного единства, развитие солидарности, взаимопомощи и сотрудничества.

Основные направления работы профсоюза:

  • Содействует повышению уровня жизни членов Профсоюза.
  • Содействует обеспечению доступности бесплатного образования.
  • Помогает решать профессиональные проблемы.
  • Оказывает бесплатную правовую помощь.
  • Осуществляет общественный контроль в сфере образования и труда.
  • Предоставляет широкий обзор актуальной профессиональной информации.
  • Реализует широкий спектр обучающих программ.
  • Ведет коллективные переговоры на всех уровнях власти.
  • Заключает соглашения и коллективные договоры.
  • Ведет работу с молодежью.
  • Ведет работу с ветеранами педагогического труда.
  • Осуществляет оздоровительную и культкрно-массовую деятельность.

Что дает профсоюз:

  • Разъяснит систему оплаты труда, поможет вместе добиться ее повышения.
  • Защитит от незаконного увольнения, окажет бесплатную юридическую помощь – от консультации до защиты твоих интересов в суде.
  • Проверит безопасность условий труда, будет содействовать их улучшению, добьется возмещения ущерба, причиненного здоровью при исполнении трудовых обязанностей.
  • Представит интересы работников при ведении переговоров с работодателем и заключении коллективного договора, в осуществлении контроля за его выполнением.
  • Окажет материальную помощь в трудной жизненной ситуации.
  • Окажет содействие в организации санаторно-курортного лечения с 25-типроцентной скидкой на путевку в профсоюзных здравницах.
  • Откроет возможность для самореализации личности, получения моральных и материальных благ за активную производственную и профессиональную работу, включая профсоюзные и ведомственные награды. Быть в Профсоюзе – это верный путь к карьерному росту.

Наши принципы:

Профессионализм – мы уверены, что опыт и знания профессиональных педагогов оказывают серьезное влияние на будущий успех обучаемых, поэтому мы выступаем за высокие стандарты образования и рассчитываем на престижность, высокую оплату труда и уважение ко всем профессионалам в этой области.

Коллективная деятельность – мы уверены, что люди намного сильнее, когда работают вместе на благо общего дела.

Равные возможности – мы верим, что государственное образование – путь к гармоничной жизненной самореализации человека.

Сотрудничество – мы полагаем, что сотрудничество с законными представителями учащихся и их семей, а также с другими группами общества – неотъемлемая часть качественного образования и будущего успеха в жизни.

БЕСПЛАТНАЯ

правовая помощь членам профсоюза

по законодательству Республики Беларусь о труде

в Гомельской областной организации Белорусского профессионального союза работниковобразования и науки

(По адресу: г. Гомель, ул. Советская, 29, каб. 205 (2 этаж)

Филипенко Наталья Сергеевна – главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки

   Телефон – 8 (0232) 207-228

    e-mail: gomobkom@mail.ru

                filipenko-pravо@mail.ru